为什么啊?不准我请假,请病假都违反条例???有HR的人来看看是什么回事吗?本来准备下星期一请假一天,结果被告知因为我是contract staff,头三月不能请假,不论什么理由都是违反公司条理, 这也太没人性了吧???为神马啊!可是我记得contract上面没有写这种东西啊?
我找到下家,如果公司却说三个月内不准离职,怎么办啊???
我现在十分地郁闷啊,给那点点工资用得着这么做吗?
请大家走过路过的都睁大眼睛看清楚了,快快把这个牛逼的公司backlist了吧!
大名鼎鼎的NXX
头三个月可能算是试用期,这样的话病假算无薪
基本上还算合理。
Yeah!