本来是被老婆叫上推帖子，想起来公司HR和MD总是让我关心一下这个职位，内推一些朋友，今天手一滑到了职场版，就顺便发一下。

懒得发英语JD，觉得那东西就是忽悠人。

主要工作内容：
1. 亚太地区的role，估计一个月出差在1-2周，范围是整个亚太。经济舱，四星酒店及以上。
2. 面向政府研究机构谈外包项目，在美国就是NIH NSF NASA之类的，那么在亚太就是主要以澳洲机构为主，辅以日韩和新加坡。个人觉得目前在大中华，印度和东南亚暂时是没戏的。
3. 外包项目范围主要在经费管理，人才管理，科研管理。
4. 公司3万多人，欧美三地上市
5. 绝对好职位，压力不大，经常出差，出差时候也不忙。

要求，我拿一个peer的背景说事儿吧，主要工作区域和她类似：
1. 欧美名校硕士，英语接近母语水准——Singlish也算——你要和澳洲政府谈项目的。
2. 外表正常
3. 政府或科研机构供职5年以上，并且有数据分析或市场研究相关的业界供职的经验
peer的背景是uk master + 政府机构 sr mgr + 500强 manager，12年经验，薪酬范围大家查salary.sg就知道了。

站内信联系～

目前我觉得我只能勉强符合第二条……

嘿嘿~

职版很正经的……

跟嫩扯上关系的我无力飘过

基本上都回了，没有回就是行业背景和公司本身差距太大。

一般来说，如果把简历发到我邮箱的朋友，不久会收到一份公司网站发出的我已经内推的信，因为一个职位我每次只能推荐3人，所以其他简历我遇到合适的职位还是会推荐的。

至于薪酬，有些朋友问起，这里一并回答了。一般来说会比之前的月薪高20-25%，因为预算充足，所以应该是没什么上限的。我相信也不会有500强的director来申请这类职位吧。一般manager这个level来申请，都能够match到的。