在公司,一项技术只有我会,要不要没保留的教给同事?
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作者:longman (等级:4 - 马马虎虎,发帖:1156) 发表:2011-12-08 17:53:09  26楼 
比较奇怪,你印度同事这么拽?老板这么信任他?6个月没做出自己号称会的东西 你一个月做出来了 1 老板没有叫他走人 你会,却担心老板叫你走人, 是否这个印度人技术上有其他方面特长? 2 老板仍然让他领导你?毕竟他刚去,也没有做出东西来啊,还搞砸了。 你学历低?经验少? 3 老印当徒弟,还这么得瑟? 是不是他觉得吃定你了,因为老板让你教他。 你可以教他外围的东西。 4 总之,我觉得你老板有用人问题,是不是本地公司啊。 这边有些老板就是喜欢当面哈巴狗,背后一套的人。 5 你还能找到工作吗? 除了这个技术之外,这边找工作机会如何 在这期间还是面试其他公司看看。
其实很多“不利”都是你们假想的。
(1)老板要他领导你,是开始的情况。现在不是要你教阿三了嘛。
(2)老板没有要阿三走,但是也没有要你走啊?倒是你自己怕怕的要走。
(3)再说了阿三向咱们学的东西,其实也没有啥。人家也没有那么差,咱们也么有那么了不的。

其实,就是工作中的一个合作的小事情,真的不必要搞的太紧张。另外,在计算机这个领域别太相信一技之长可以保工作,其实,很多人都会的。
眼光长远些,少点得失心。相信你有本事,那就更应该放轻松,潇洒对付工作。
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