我觉得你可以对公司实话实说
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作者:parrot (等级:7 - 出类拔萃,发帖:2180) 发表:2012-03-14 09:48:59  楼主  关注此帖
有没有哪位前辈知道新加坡的小风投的起薪?本人工作4年多,不是在金融业,从事的工作内容也并非金融业务。因为觉得制造业并非新加坡政府要大力发展的行业,迟早会phase out...所以1年前决定计划转换职场轨道,从engineering转换去banking/finance industry,还开始读MFE了。从去年年底开始找工作,投了很多,可惜只拿过几个面试机会;也面了几家,要么发现工作不靠谱,都是什么insurancefinancial consultant/sales,要么就是自己觉得不错,但是在第二或者第三轮之后就没戏了。。。最近行情也不是太好,能够选择的也不多。所以感觉挺不好,自信也被打击了不少。。。。 上月底看到一个investment associate的职位,是一家德资的venture capital,在德国的母公司是上市公司。因为发现里面描述的招聘职位的profile跟自己非常合,还不清楚vc是做啥的就不知道天高地厚的投了,居然还真的拿到了interview的机会。 2周前第一次interview, 见了他家在新加坡子公司的MD,德国人,以前是投行的head。谈了一个半小时,感觉比较像是闲话家常,聊得挺愉快。快要结束的时候他就问起我现在的薪资水平,我就凭印象告诉了他一个大概的数字(各位别笑话,我还真不记得我的年收入具体多少。。。汗),现在想来这个做法挺错误 (more...)
我觉得你可以对公司实话实说
告诉人家你去年的总收入,询问可否match。 这种要求很合理,不用担心。人家如果不能满足,也会答复你的,那你到时候再自己做决定嘛。

其实只要邮件表达得体礼貌,就不用担心的。
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作者:parrot (等级:7 - 出类拔萃,发帖:2180) 发表:2012-03-14 09:51:23  2楼
我觉得你可以对公司实话实说告诉人家你去年的总收入,询问可否match。 这种要求很合理,不用担心。人家如果不能满足,也会答复你的,那你到时候再自己做决定嘛。 其实只要邮件表达得体礼貌,就不用担心的。
还有,合约里要求加班那条没什么吧
新加坡哪个公司没有这种要求啊?

要入这行,就不要怕加班啦。 至于会不会加班太多,可以和同事了解一下。 德国公司应该比亚洲公司好吧。
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