外企一定会给员工缴纳五险一金的,强制性的公积金断档三个月即失效。账户上存款还在,但是不可以公积金贷款买房了。
重新就业后由新企业给员工继续开账户缴交。
即便你原籍在宁夏,到中山工作,户口是可以调到中山人才市场,挂集体户口,在中山开户,重新缴交五险一金。
国内的个人所得税按月缴交。企业代为缴交。所以月收入,又分为税前收入和税后收入。和HR一定要确认清楚工资开的是税前还是税后的。否则,差异很大。个税缴交比率呈倒金字塔,基数越大,比率越高。其实,最近还调整了一次,不然以前的话,要缴的更多。
50W年薪,粗略算4W2月薪,我按广州的给你算了下,税后收入是30884.55月薪
个人缴纳
公积金8%(通常 外企会按10%缴交),进公积金账户。
医疗2%,进医保卡
养老8%,进个人养老金账户
失业1%,工伤0.5%,生育0.9%
-- 以上依各地政策,略有不同
个税缴交:7800
除此之外,你个人公积金账户上会再多存入8%企业缴交金额=个人缴交金额
关于ESOP,这你要跟公司HR核实。有些公司是允许并鼓励员工持股的。
不错
原籍在宁夏,到中山工作,户口是可以调到中山人才市场
我不想调户口,我想打几年工,再回去,这样一来就可以不交五险一金了吗?
转户口(我们家户口都放一起,爷爷,奶奶...., 户口簿不是随便拿来拿去),档案跨市很麻烦的,再说现在外企说裁员就裁员,说不准两三个月MERGE AND ACQUISITION,何苦转呢?
再说我档案放哪里都不知道,原单位早就被收购,收购方私人企业现在也不存在了
所以不交五险一金,SALARY要高些啦
我不想调户口,我想打几年工,再回去,这样一来就可以不交五险一金了吗?
转户口(我们家户口都放一起,爷爷,奶奶...., 户口簿不是随便拿来拿去),档案跨市很麻烦的,再说现在外企说裁员就裁员,说不准两三个月MERGE AND ACQUISITION,何苦转呢?
再说我档案放哪里都不知道,原单位早就被收购,收购方私人企业现在也不存在了
所以不交五险一金,SALARY要高些啦