不要着急
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作者:shaokunlun (等级:10 - 炉火纯青,发帖:7519) 发表:2012-09-12 19:04:25  楼主  关注此帖
这种情况是不是说明我不是最佳选择?两三个月前,三轮面试之后,告诉我通过面试,他们在准备offer。过了一个礼拜,又电话我说headcount freeze,要到9月才知道能否有headcount。 刚才接到电话,说是headcount unfreeze了。但是要10月初才可以开始准备offer,因为10月是财政半年的开始。 挂了电话后,在招聘网站上又看到他们发了相同职位的招聘广告(8月底发的)。 这种情况是不是说明我不是最佳选择?他们还在继续找人(面试时说此职位有2到3个空缺)? 电话时忘记问了,为什么不现在发offer,然后10月去上班。 大家帮我分析分析。谢谢。
不要着急
我就碰到过,本地大公司, 说offer 了但要花一两个月走内部流程,要七八个人批准 offer letter,万一其中一个人度假了,又推迟几个星期。搞到我火大了,找上门去摊牌,老板笑呵呵地说我们HR就这样,CEO 要找的人也一样。没办法,谁叫你求别人呢?如果是好的offer就认了吧。

以前的小公司就不同,第一天面试,第二天就打电话offer,第三天签字叫你马上上班。
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