楼主写的很好啊。有个开头的问题没回答，我来说一下吧，不会找candidate收中介费的
关于薪水涨幅，一般来说，面试的前几轮都不会提钱的，不过5%-10%的涨幅是不是太低了点。我感觉10-15%是差不多的，20%～30%也不是不可能，看个人实力了。
大家要胆子大，要敢于开价。
我身边几个朋友换工作都是25%左右的涨幅。都是苦逼的engineer,不是高富帅行业。(会不会是基数底。哈哈哈）
我自己也刚换工作。涨幅是19%。
当然，开价高确实有黄的可能。有家公司给offer了，但只有10%的涨幅，我咬定15%不放。结果没下文了。
不过不要紧的，一个月之后就找到了现在的工作。
我自己也刚换工作。涨幅是19%。
当然，开价高确实有黄的可能。有家公司给offer了，但只有10%的涨幅，我咬定15%不放。结果没下文了。
不过不要紧的，一个月之后就找到了现在的工作。
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