一样啊,我最讨厌poaching call和BD我还记得我第一个面试居然就被关到小黑屋里，给一架电话，二十个公司总机号码，要求我随便编故事，想办法绕过前台，两个小时内要从这些公司拿到至少十个technical manager和Project manager电话和姓名。。。问题是我都不清楚这些公司到底是干嘛的，大部分是石油行业的公司，对我来说完全是陌生的。也不知道这些公司到底有没有这些职位。也不知道给我一台电脑查查资料做做功课。
结果是一个小时内两个职位我各拿到了五个电话和名字，完成一半任务，我至少在自带的笔记本上做了五六个不同的谎言草稿。不过撒谎的压力太大，我主动打电话给面试官要求提前结束这个测试。面试官还是很满意的，结论是我很能掰，适合这个职业。最后我还是没拿那个公司的Offer.再去其他公司面试我直接说：我不喜欢做Poaching call。
后来进了一家猎头公司因为我一撒谎就会紧张结巴，为此老总和PM给我做了好几次心理建设：这个不是撒谎也不是骗人，我们叫Marketing strategies.-_-|| 我完成的第一个职位在台湾，完全就是Poaching call找来的人，几乎我能找到的同行的公司亚太地区办公室，SI公司都被我打过电话，第一次给最终入选的候选人打电话的时候她还以为我是诈骗犯。-_-|| 再后来发展� (more...)
哇好感慨啊
原来猎头是这样的撒~像游击队员....我现在干的这个只能算中介了撒~
一般技术类职位搜搜简历就够了,但是现在开始接经理级别的职位了只能去猎头了....也是各种恐慌...
加油凡人姐~
一般技术类职位搜搜简历就够了,但是现在开始接经理级别的职位了只能去猎头了....也是各种恐慌...
加油凡人姐~
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