提前声明，以下大概是3年前的黄历。

Contract vs Perm 。 当时刚进去的时候是contract， 不过很容易就换为perm。 contract 和perm 在福利上（病假 年假 报销）并无不同， 不过contract 没有bonus。 Perm 根据每年的工作评分 有1-5个月的bonus

Support vs project。 support 主要是已经做好的project 的daily support ， 抓抓虫子， 和helpdesk“聊聊天”。 有时要和用户"聊天"。 project就是有deadline 的项目。 当然还有别的team ， 比如CAO （chief architect office） DBA 之类的， 应该不在你java development 的考量之内。 support的活比较轻松， technical的东西相对较少。 不过可以练习soft skill， project 相对加班很多， 不过可以学到很多。 主要也是看PM。

工钱，环境， turnover rate， 工钱方面， ncs 应该是在市场标准线略微靠下， 不过考虑bonus 和将来换工作时在CV上的加分。 还是可以考虑的。 NCS在新加坡算是数一数二的IT vendor company, 工作环境还有福利相比于小公司来说还是不错的。 colleague 也很好（这个算是个人经历， 可能不同的team不一样吧） 但是 turnover rate 也是很高的。 大多也是因为工钱的原因。 学到一些东西， 镀镀金就跳了。