新电信 继续拥抱华新牛人加入,顺便吐槽一下PhD如何找工业的工作
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作者:trytofly (等级:2 - 初出茅庐,发帖:335) 发表:2013-06-19 21:27:04  65楼 
我很好奇的是这个职位到底是要招码工还是做算法的按lz的说法"会写程序 Java, Python, PhP,如果有github的code,或者自己有做过开源的项目,很好, 如果会functional 语言比如 Haskell, Lisp, 更好"可能一个经验丰富的码工就符合要求了,可是接下来又说最好是欧美名校phd,机器学习和数据挖掘方面的专家,那这个职位到底具体做什么? 研究算法还是专门编程? 如果是招熟练码工则完全没必要要求phd; 如果是招人去研究算法,那么你不觉得高薪请个名校phd去写Java,Haskell,Lisp太浪费吗? 这些implementation其实可以另外找engineer做啊。据我所知,astar基本就是researcher和engineer配合起来做项目的,如果让一个人从做算法到编程实现完全做下来,并不是很合理,时间和效率上也不经济,这大约也是你们始终招不到合适的人的原因。这是要把一个员工当两个用的节奏啊
有一种人才就是综合性人才,这种人才很稀缺
我举个例子吧,mit毕业的牛逼人才年薪是1.5million,我知道的新加坡一个新创业公司(z开头的,买潮流服饰鞋子的,现在很火,华新很多人在上面买东西),他们就一个"核心"开发人员,他既能写代码,又会深入钻研机器学习,还能用数据讲出一个好故事,从而提高ROE。
他效率很高,他月薪,月薪,50k, SGD。
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