最近刚做面试管照一个下属，面了大概5个吧就觉得累的不行了，首先每个面试要准备2小时-面试一个半小时外加看简历和评分。一开始看会比较有兴趣，之后因为问题重复，所以就看哪个人更和现在的职位相关度最高，面试时是否愿意分享，是否能把过往的成就说清楚明白，还有就是看眼缘，要知道为了面试搞的我天天加班，实在到最后疲累的很，哪个留下更深刻的印象是很重要的。