吐槽:同事五个月拿了9天病假去年刚进来的小姑娘,从confirm那天开始拿病假,几乎隔两周必拿一天,直到年底,算得准准的,都在MOM规定的范围内,绝不浪费一天 今年五月还没过完,已经拿了九天了,而且每次都是去公司指定的诊所,周末和公共假期前后,两诊所各拿一天病假 有一次,甚至在两家不同的诊所拿连续两天的病假,因为第一家诊所不给她两天病假,她的同事和上司苦不堪言 好在已经辞职了,真是送瘟神阿... 别的公司怎么做的,员工交上来的MC,HR可以不承认吗?有什么理由 --- 该帖荣获当日十大第1，奖励楼主25分以及37华新币，时间：2014-05-27 22:00:02。

不是和老板立场一致关键是太欺负人了，把同部门的女孩子累到半死 每次下班前五分钟开始不舒服，而且每次都是PH前后和周一周五 不舒服就一个理由，拉肚子，到医生那边就是发烧啊，过敏啊，手疼脚疼啊 生病了拿病假，我们绝对双手双脚举起支持 但是，她做的太明显了

吐槽:同事五个月拿了9天病假去年刚进来的小姑娘,从confirm那天开始拿病假,几乎隔两周必拿一天,直到年底,算得准准的,都在MOM规定的范围内,绝不浪费一天 今年五月还没过完,已经拿了九天了,而且每次都是去公司指定的诊所,周末和公共假期前后,两诊所各拿一天病假 有一次,甚至在两家不同的诊所拿连续两天的病假,因为第一家诊所不给她两天病假,她的同事和上司苦不堪言 好在已经辞职了,真是送瘟神阿... 别的公司怎么做的,员工交上来的MC,HR可以不承认吗?有什么理由 --- 该帖荣获当日十大第1，奖励楼主25分以及37华新币，时间：2014-05-27 22:00:02。

你们公司也太好了吧，居然不裁人？话说我一个同事，递交辞呈了，然后在一个月里拿了14天病假。法律来说没有问题，但都让我们看到了她的人品。

在职场要牢记不可过河拆桥这个道理，所以辞职后就请病假不来是最最愚蠢的行为我记得当年考CFA某个lvl的时候，正是我notice period 最后两周。但是全组四个人包括老板在内那个周日都要考CFA，所以我们约定谁都不请假，大家一起抓紧做完工作早点回家复习。 辞职都辞了，还不走的漂亮点。太傻了。