具体如何呢?求八
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作者:凝华 (等级:4 - 马马虎虎,发帖:1149) 发表:2014-07-26 11:25:24  楼主  关注此帖
我也有个不争气的下属之前发过贴子,昨天和他mid year review,又把我给气晕了
具体如何呢?求八
感觉你每次发帖子都很有内容,说来听听阿
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作者:凝华 (等级:4 - 马马虎虎,发帖:1149) 发表:2014-07-26 11:26:38  2楼
这句话说的好我的admin被大老板许诺可以以后做到我的位置,现在各种不爽于之我。。。不过我还是静默要她蹦达。。。我的位置那么好做,那我还每隔一段时间和老板闹啥
你是什么位置?
你蹦达啥?加薪?升职?
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作者:凝华 (等级:4 - 马马虎虎,发帖:1149) 发表:2014-07-26 11:29:20  3楼
不争气的下属女,马来西亚籍,80后,WP,office admin 布置给她的工作,六周以来一直给我各种updates,绘声绘色,尼玛昨天客户打给我说公司怎么一直都没有人联系他们。 当时我心中就一万只草泥马奔过。 下属跟我说发过两份quotation,现在邮件都找不到。 我草 烦死 --- 该帖荣获当日十大第1,奖励楼主25分以及37华新币,时间:2014-07-25 22:00:01。
直接让HR出warning letter吧,如果你真的不想要她了
如果临时忘记,我觉得还能理解,前面说的绘声绘色,其实啥都没做,这就是品质问题了
现在不给她一点教训,后面还不知道会有什么坑给你跳呢
不过,WP的薪水不知道有多少,如果你的工作真的很复杂,还是请个好一点的吧
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