你说的情况我们公司也有
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作者:msppmspp (等级:2 - 初出茅庐,发帖:92) 发表:2014-08-26 22:01:56  楼主  关注此帖
入职的前一天拒掉offer的影响即将去新公司上班的前一个工作日发信说我不去上班了。不是因为待遇,说实话待遇相比我上一个工作还挺好的,主要是考虑到自己以后的职业发展,觉得去了也不会呆长久。 之所以在最后才提出,是因为在我辞去原来的工作之后到即将入职该公司期间(大概一个星期),另外一家和之前有过合作的公司老板听说我离职,邀我加入,相当于给了个口头offer。我当时没有直接答应,也是因为在马上要入职的关头不想太鲁莽。我在这期间经过几天考虑以及咨询相关的朋友,觉得后一个公司长远来看可能更好。最后决定的时候离入职也就剩下一两天时间了。 通过邮件提出之后受到了猎头和该公司的强烈不满和批评,各种unprofessional, unethical, inconsiderate以及selfish之类的指责。 我当然也是觉得这样做不好,心里也是觉得很对不起,也是各种自责和内疚。我想问一下各位有没有类似的经历,以及面对这种情况,从理性和职业的角度看,这种情况应该怎么看待和处理? 欢迎各种拍砖。 --- 该帖荣获当日十大第2,奖励楼主18分以及27华新币,时间:2014-08-23 22:00:02。
你说的情况我们公司也有
我在一家中国中国大公司,新加坡分公司工作,你说这个情况,我也遇到过。是我们后面那个大团队招人。突然有天听到他们部门经理在说,“前面招的人临到上班前的星期五说不来了”。我当时觉得真是很大的事,结果我看到那个部门经理又笑嘻嘻的给HR打电话说,继续再招个人来。。。。我当时觉得,这样也可以?

这种违约的事情,真的不好,个人觉得,看公司吧。

现在是,,我也遇到了同样的问题,而且更复杂。我觉得我的人品真的要被喷掉了。
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