请教高人面试完HR发邮件过来问expected salary
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作者:aime (等级:2 - 初出茅庐,发帖:32) 发表:2014-11-20 20:08:06  楼主  关注此帖
请教高人面试完HR发邮件过来问expected salary
面试完interviewer是说他们还在不断interview其他candidate,结果没有那么快通知。面完之后有收到HR的邮件问current salary 和expected salary. 问题是面试的职位和之前的工作经历没啥关系,不太懂啥行情,说高了等下没offer,说低一点也不合适。
请教高人应该咋办,面的是某银行Due Diligence Analyst, 之前在其他行业有〈5年的工作经验
在此先谢过。
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该帖荣获当日十大第10,奖励楼主1分以及1华新币,时间:2014-11-21 22:00:05。
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作者:aime (等级:2 - 初出茅庐,发帖:32) 发表:2014-11-20 22:03:13  2楼
加个10%-20%吧其实随意吧
面的职位和之前的工作没相关性还可以加10%嘛
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作者:aime (等级:2 - 初出茅庐,发帖:32) 发表:2014-11-20 22:03:59  3楼
七八千应该有了可能说少了,楼主知道了来更新啊
那个7,8千好像高了吧
银行都这么不缺钱吗,哈哈
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作者:aime (等级:2 - 初出茅庐,发帖:32) 发表:2014-11-21 14:15:44  4楼
难道不是接到电话通知面试的时候就开始和中介和HR探讨一下薪水的大概范围了,要是还不如现在的高,去面干什么?
当时job posting 没写,随便投的
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作者:aime (等级:2 - 初出茅庐,发帖:32) 发表:2014-11-21 14:16:42  5楼
说一个你理想的数字再外加一句可以讨论的,人家嫌贵自然会来还价的
我也觉得这么做比较合适
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作者:aime (等级:2 - 初出茅庐,发帖:32) 发表:2014-11-21 14:17:28  6楼
顶这个难道不是有了明确的expected salary再去投简历的吗?
当时没想那么多,随便投的
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作者:aime (等级:2 - 初出茅庐,发帖:32) 发表:2014-11-21 14:21:15  7楼
祝你好运不知道lz现在的pay是什么情况 如果是under market pay那涨幅会比较多 如果above market avg pay涨幅就不会太高 而且金融行业的薪水本身就比其他行业要好一些。你给自己心目中理想的数字+negotiable就好 但也别狮子开大口 毕竟你是转行 对自己的价位要有认识。总体来说 你进的去的话人家HR给你算的薪水是有按内部薪水结构来的,绝对不会under pay.
谢谢分享
Lz 觉得之前的pay 还是可以的,没有under pay.主要考量是工作没有相关性,薪水大概也啥关联的吧
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作者:aime (等级:2 - 初出茅庐,发帖:32) 发表:2014-11-21 14:24:08  8楼
Glassdoor上面无法找到冷门职位,哈哈
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作者:aime (等级:2 - 初出茅庐,发帖:32) 发表:2014-11-21 14:27:39  9楼
可行不
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作者:aime (等级:2 - 初出茅庐,发帖:32) 发表:2014-11-21 14:29:25  10楼
最近的几周,我也大开口的吓走了两个offer看来不能太人性,没钱啊
没有转行,HR还是会参考现在的薪资水平
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