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现在还没有身份。相比与人打交道,我跟擅长与物打交道;写paper的内功差,可能是语言天赋不够。对于工作,确实只是一份工作,做什么都无所谓,只是希望以后不论留坡还是回国都能找到一些机会。。
PhD的工资和我一样少的,我见过,很高的也听说过。可惜我做的方向待遇就这样。目前的工作,公司在中国的规模很大,但是待遇差,Consultant才给1万多点,RMB。以后直接调回去的路算是堵死了。要是去Astar,不知道回国的时候,路会不会更广些。
还是那句话
别被现在看到的局限了。现在你看到consulant一万多。 有多的是的五六万的你看不到。
我的意思不是我了解这一行业,其实我不,但是各行各业是平衡的,虽然隔行有差距,但是每一行都需要牛人,牛人争的都是你想象不到的多。每一行业国际性大公司的经理总监级别去国内外派都过的很好。
我在才工作时候也有同样苦恼,公司里面50多岁的技术专家也就拿6000块,难不成这就是终点? 多做几年后发现其实不然,只要走下去,路会越来越宽,不求得金融业的大富大贵,但满足基本心理需求,让你有动力继续做下去是没有问题的。
对于astar,同理亦然。
所以我觉得关键在你短期情况,结合长期兴趣。。只要基本素质到位,够努力,剩下就看人品了。。。其他也不是你能掌控的,但是不要怕某一个行业的天花板太低,任何一个行业的天花板都足够高。。你想做马云那样的除外。
我的意思不是我了解这一行业,其实我不,但是各行各业是平衡的,虽然隔行有差距,但是每一行都需要牛人,牛人争的都是你想象不到的多。每一行业国际性大公司的经理总监级别去国内外派都过的很好。
我在才工作时候也有同样苦恼,公司里面50多岁的技术专家也就拿6000块,难不成这就是终点? 多做几年后发现其实不然,只要走下去,路会越来越宽,不求得金融业的大富大贵,但满足基本心理需求,让你有动力继续做下去是没有问题的。
对于astar,同理亦然。
所以我觉得关键在你短期情况,结合长期兴趣。。只要基本素质到位,够努力,剩下就看人品了。。。其他也不是你能掌控的,但是不要怕某一个行业的天花板太低,任何一个行业的天花板都足够高。。你想做马云那样的除外。
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