不是资格问题，而是时间问题企业需要操作这个。 只要企业规模有，请EP当然没问题。 但是申请EP必须走那个流程。 也就是企业需要把那个步骤完成才可以提交。 而一般企业，都是先内部推荐，然后再外部招聘，不会马上就再网站帖广告吧。 我公司前几天刚宣布招聘技术岗位，我去那个网站看了还没有登呢。 所以等找不到本地人（当然包括PR），然后企业才会去那个网站登广告，为了后来的EP申请。 当然如果你的职位招聘进行了一段时间了，企业自然应该走过那个程序了。 部分小企业或者部分HR，可能还不熟悉这个去年7,8月才实行的政策。