如果BO经验不长建议留意内部机会。如果太长，职业定型，转型就比较难。同时多和猎头接触。如果外部有HR机会，可以考虑跳槽，以后再曲线救国回去做银行的HR。
谢谢楼主
工作经验不长，目前内部没有HR职位放出，只能向外部寻求，如果银行业找不到，我争取跳世界500强的HR, 因为我还计划未来读个MBA, 如果跳本地猎头，估计影响申请。
您觉得我这个思路对不对？
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