领导说不会处理人际关系 我该怎么理解？在现在这个部门做了半年左右吧，自己觉得和同事关系都还比较融洽。这是背景。 前段时间公司总部相关部门跟我们经理要人，经理把我和另外一个也是比较年轻的员工简历送过去，结果总部那边看上我叫我去面试。去总公司的话薪水有涨，我还是比较想去的。面试前我们经理还找我谈话，跟我介绍那边的情况说可能会比较累之类的。后来面试的时候我们经理也跟着一起去了。我跟总公司的领导谈的还比较合拍，他也表示比较想要我，但是我们经理在最后总结的时候说了一句“xx（我的名字）还比较年轻，可能不太处理的好人际关系”。因为总公司那边接触的是各个分公司的经理等，他这么一说我就觉得他是不是不希望我去啊。后来一次无意中听同事说他打电话说帮总公司那边发帖从外面招人，也验证了他是不支持我的。 但是我就觉得很奇怪啊，他如果不支持我去，为什么一开始还要帮我递简历呢？可能是我们部门比较忙，他怕我走了忙不过来？但是我也没自负到觉得一个部门少了我转不开。。。总之还是挺奇怪的。 对于那句我不会处理人际关系的评价，我也很想问问各位职场前辈们的意见。我平时确实是有点包，比如别人的活儿做不完我也会去帮忙做一点，可能在经理那里看就是不懂得拒绝不适 (more...)

面我的经理应该跟我们经理比较熟吧如果我们老板明确表示不希望我去了我还往外伸手 会不会以后在我们部门不好混了啊