也谈谈新加坡网络从业人员的薪水攻略
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作者:王印 (等级:7 - 出类拔萃,发帖:481) 发表:2015-10-22 18:59:01  2楼 
年薪水翻5倍,坚持做工作笔记的贡献占到了一半以上。

4. 第一份工作要做多久?

1年。如果你有做到我第3条里的所有建议,1年已经足够了。小公司毕竟规模有限,接触的项目和设备都是小型的,公司每年的盈利能过7位数已经算十分罕见了,要想留下来N年拿高薪是绝对不可能的。职场忠诚度高在大公司里也许还算rewarding,但是在小公司,就是一个笑话。我认识不少对小公司十分忠诚的员工,在里面勤勤恳恳地做了7,8年,结果年龄都过了30岁了,收入也只停留在3500左右。为什么?因为你起薪少,1800-2000的起薪,每年老板给你涨3%-5%,我数学不好,但也知道7,8年后你也就是个3500以内的收入水平。说得很露骨,但这的的确确是现实,不相信的可以去jobstreet上随便投一个工作看看,里面有个功能是将你的资历,薪水,学历和其他同样投了这份工作的求职者作比较,对方的工作了多少年,现在薪水多少全部一目了然。

另外这一年内不要放弃对证书的追求,抓紧一切时间考CCNP,新加坡是这样的,证书的多少和你的收入是挂钩的。至于第二份工作要多少钱,我觉得还是看你自己这一年里的修为如何,不过有一点:千万不要被周围的那些所谓的”过来人“给忽悠了,如果他们给你说什么“跳槽薪水的涨幅都是只能要10%-15%的,太多了新公司不会要你的。”之类的话,你就当他们在放屁就行了。因为你起薪低,新公司随便给你涨个300-500块钱,对你来说已经是20%以上的涨幅了。而且只要你第一年足够努力要30%-50%也是很正常的。我当年运气好,从第一间小公司出来后,进了AT&T,薪水从1700涨到了2500,800块钱的涨幅对于1700来说已经差不多是50%了。

5. CCNP
春待つ花のように
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