固定月薪比较重要
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作者:cz2000 (等级:2 - 初出茅庐,发帖:14) 发表:2016-06-07 15:05:24  楼主  关注此帖
纠结要不要跳槽现在公司呆了两年多快三年了,是本地公司算是国企性质。basic有点低,但是基本每年稳定17 个月薪水,13和14月薪水分摊到每个月发,然后7月底发三个月bonus。 去年底心血来潮找工作然后就拿到一个面试 去面完了就没管了也没再投了。现在拿到offer。 做BA, 是喜欢的工作。公司是去年进入新加坡的欧洲公司,全球十多万员工也算是不小的公司,可是year package只是刚好match现在的,虽然basic高了20%。考虑钱肯定跳槽不划算,毕竟年薪没变化,而且多四个多月就可以拿三个月bonus。 但是又想做BA 想以这个为跳板。 另外 如果basic提高是不是对PR有帮助 ?因为听说ICA看中basic。 还有,basic低但bonus多的是不是不好跳槽谈薪水?
固定月薪比较重要
ICA肯定更看重固定月薪,在许多人眼里,年度奖金是浮动的。

欧洲跨国外企给予的发展机会肯定比新加坡国企强啊。
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