没那么简单啊金融业，新加坡人才济济，跨国大牛也愿意把一部分核心的放在新加坡，毕竟亚洲富豪很多嘛，在亚洲能够和新加坡竞争的只有香港。 而科技行业就完全不同了，知识产权的东西比金融业重要太多了，自然总部不会放给新加坡做。 新加坡本地除了政府背景支撑（有些还需要新加坡籍的，更有些只需要土生的），其他私人本地企业搞不出什么大名堂。 没有名堂，或者没有核心研发，为何要给工程技术人员高薪？ 李显龙和政府那帮人自己心里不清楚？ 有意愿，但是能做到几分，就只能拭目以待了。 而且还有中国的因素，中国越“好”（多方面的，尤其知识产权），新加坡科技行业吸引到MNC重要业务的机会就越少。

人才可以有，土壤就。。。人才嘛，发些个绿卡给中国或着区域里面的，自然就来了。 或者以后来个更“损”的政策，来新加坡拿奖学金读书的中国人或者某些国家的，毕业后5年内必须从事科技行业相关工作，之类的政策。或者从事某些行业优先给绿卡之类的。 但是科研的土壤是日积月累的。 新加坡本地企业习惯了利用廉价外劳这个差价，最近这些年不好用了，就不知怎么办了。 生产力提高，不是一朝一夕的。 本地教育也更加是那样，金融法律医生等等是高大上的。 所以鸡生蛋蛋生鸡，循环下去，自然就是现在局面了。 我想，恐怕中国来新加坡的移民，无论读书来的还是工作来的，以后的下一代，愿意让他们读工程科技专业甚至将来从事相关行业的，也很少吧。

人才也有很多种的嘛对于2线偏下城市以及以下地方的还是有一定吸引力的。 不需要精英嘛。在一定规模的公司，5年相关研发经验，其实就可以了，已经能够填补新加坡需要的工程师水平的空缺了。 经验太多的，当然就不想再移民了。毕竟大部分都成家立业买房了。 我以前一个同事，小地方的，来新加坡干了几年，临走的时候拿到了绿卡，后来回去深圳。但是房价是在太离谱，后来就回来新加坡了。马上PR等3年买房的期限也要熬到了，就可以安家落户了。 所以对于一部分买不起房的国内的来说，新加坡身份还是有吸引力的。 如果新加坡过分限制这种人的买房(比如pr等三年啊，额外印花税啊)，那就降低一点吸引力了。

个人对华为的看法中文里的几十年，一般是20以上，那么华为也就是勉强吧，因为80年代末才起家的嘛。所以说几十年积累，有点过了。我看高通都不配说几十年积累这样的话。 另外华为是利用了大量小地方毕业，在大城市买不起房的，然后内部股权激励，(相对欧美竞争对手)超时工作才干起来的。北上地方户口当地有房的，最近10年恐怕看不上华为的研发了，因为太苦。(刚起家打天下的时候当然不同了，而且那时候也有风险，并不是很多人要去的公司) 当然说回创新，开始华为也还是模仿，后来有了一定本钱就开始投入了。好的方面还是必须肯定的。 至于中国大陆市场，你做起来了才有。但是如果做不好，还不是要用IBM,思科等欧美的设备?