问个关于辞职的问题假如notice period 是2个月,辞职的时候还有一个月的annual leave没用,正常情况下公司允许last day 可以放在一个月后。
那么一般来说,公司是不是还会发两个月的薪水?而不是只发一个月?谢谢!
理论上来说你正确
实际操作不可能,基本上是你给了notice,再上两个月的班,这个是serve notice for 2 months,这两个月你的薪水照拿,没有用完的年假会以现金形式补偿给你,你的情况就是补差不多一个月的薪水。
如果你走的时候有特殊情况,比如永久回国什么的,可以和老板谈,提前一两周走还是很大可能的。
如果你走的时候有特殊情况,比如永久回国什么的,可以和老板谈,提前一两周走还是很大可能的。
[本文发送自华新iOS App]