offer 1， 渣打direct contract， 包括bonus140k，Senior BA。。比现在目前薪水加花红涨了20%的样子

潜在offer2，正在面试的一行业内领先的aml系统公司，project manager，一面过了等二面，一面是公司director、也是hiring manager，据说总共要3面，第三轮hr，，整个过程要2个星期，肯定第一个offer不能等了。

对于工做本身和title，我喜欢第二个。从薪水出发，offer1还是很不错，不知道第二个是否能match到offer 1，而且offer1 basic高。不知如何选。。怕丢了第一个，第二个pay 更少或者根本没offer
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该帖荣获当日十大第10，奖励楼主1分以及1华新币，时间：2016-05-08 22:00:05。

现在要抓紧庆祝第一个offer，等拿到第二个offer再纠结吧。

第一个下周就要答复

还敢做contract么？裁员最先裁contract啊，尤其工资高的。btw, 可否透漏下做哪方面的ba？

bonus 有问过什么样的条件或绩效时才能拿到全奖吗？field 一般bonus 不太稳定，backoffice 就比较固定不大有问题

direct指和银行直接签，是middle office的工作

但是貌似不是那么厚道，估计会被blacklist

bonus是comoletion bonus， 15k,写在合同里的

还是固定工资多点，bonus 少点好，风险低

挺好的呀

:)

告诉他们你有其他的offer，但还是更倾向于第二个公司，争取把二面定在这周，然后面完根据情况决定要不要接第一个的offer。
同时，催他们定二面在这周也可以看出第二间公司的态度，如果第二个公司很想要你，一般会迁就的。如果知道你都有offer了还不迁就，证明他们手上candidate很多，竞争也会很激烈。建议直接签第一个offer

如果签了第一个offer之后，第二个offer来了，你再纠结要不要跳槽或者赔钱的问题。
以上建议仅针对你要secure一个offer的情况，职业规划之类的完全没有考虑在内。
如果你要考虑长期职业规划，就要自己把握啊。

现在最郁闷的是，第二个公司本来上周2就一面了，hiring manager说process可能需要3周左右，我问能快些吗，二面可以今天不，他说他尽量联系，如果当天他没消息叫我打他电话，结果果然没消息，然后我打他电话说他拜三一定打给我，结果没打，拜四早上有个sms，说process慢，下个拜一for sure打给我，结果今天一天没电话，唉，貌似很不靠谱

本人怎么从来没遇过两个公司同时招人呢。。。