我的看法

要有自己的几个熟人。 中午吃饭有人说话

跟老板关系到位，不要完全公对公。 但是这个也要看老板人的


要有曝光度， 上面人的都知道你是谁，干什么的。 其实大老板们对公司每个人都有一个评价的。这个评价很重要。

不求有功但求无过能保证你干的舒服。要想往上走，还是要积极主动一点的。 开会多发言，挑时机还是要站出来几次的。

管理好自己情绪，尤其是写邮件时候.