教育部网站上有详细的起薪表格，每年教育部HR部门都会review薪金福利配套，保证政府公务员的薪金能在市场上有竞争力，保证吸引一定数量的优秀人才。本来这份工作就是时间长工作量大压力大了，薪水没有吸引力的话谁乐意干？如果本科学位够硬入职后表现良好，5-10年内六位数年薪可期