借这个帖谈谈新加坡研究所的工作有同学朋友在A star里面做管理性工作。 在新加坡，所有的研究所工作都是暂时的：大专院校培养出来的博士毕业就失业，对政府来说是一种极大的人力资源浪费。所以有了A star这个bridging的机构，宗旨就是给新毕业的博士生和工业界搭桥，说白了，A star就是一个PhD human resource agency。 如果某毕业生在里面做了三年还没有工业界向他伸出橄榄枝，前途是堪忧的。a star的一个重要的kpi就是一年卖出多少个PhD。这与国内研究机构由政府保养有本质区别。 10年前有个Singapore taxi driver blog, 说的就是这个悲伤的故事。 要稳定的研究工作，在新加坡是不现实的。dso相对可能稳定些，但是有身份限制。

一个PI 拿这么多不算多啊和教授比。 我觉得是个正面例子啊：新加坡研究所不是混饭的地方，想做到退休不容易呀。