不知道gf招人模式怎么样的，我们是只找fresh graduate, 而且每年都好几个，像我这种80后的就是组里最老的人了，连我老板都比我小一岁，深深觉得压力好大，上升空间太小，根本就没slot promote到管理层，拼体力和加班现在真的是比不过刚毕业的，也一直在考虑要往别的方向转…