更新一下刚才猎头又跟我联系，说招我的那个组里都是contract，如果给我permanent的话怕其他人有意见。为了表示诚意，愿意在刚开始给我的offer basic salary上再加50（这个幅度.....，真够抠门）。还有一直跟我强调contract其实跟permanent没有什么区别，同样的职位，虽然permanent的bonous高，但是basic salary会低。还说两年contract到期后有很大机会转为permanent。想麻烦大家帮忙鉴别一下，这些话里有多少水分？
根据我自己的经验，contract和permenant查不少不过很容易转perm
我当时是两年的contract但是我第一年结束的时候就转成permanent了。
花红差挺多，contract国庆没有bonus, 年假差一点点，perm过了一年有股票分红。
不过具体到每天的工作还有公司对待员工的态度上没有差别，公司还是会安排培训，计划事业发展方向。
跟我现在的公司相比，现在的contract是地地道道的临时工，没有任何事业发展可言。
花红差挺多，contract国庆没有bonus, 年假差一点点，perm过了一年有股票分红。
不过具体到每天的工作还有公司对待员工的态度上没有差别，公司还是会安排培训，计划事业发展方向。
跟我现在的公司相比，现在的contract是地地道道的临时工，没有任何事业发展可言。
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