回答说明新加坡正需要像我酱的人才呀blabla
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作者:Fantasylx (等级:8 - 融会贯通,发帖:2382) 发表:2016-12-01 14:08:34  楼主  关注此帖
面试中的这种问题如何回答?面试官是两个新加坡人,一个hr manager, 一个是director。 我面试前做过功课,director是国大工程系的本科,然后一直在面试的这间公司从engineer做起,到director. 面试的岗位是技术岗,hiring manger是原籍中国的。 director边看我简历和申请表,扫了我一眼, 问:你目前在职的公司,你所在的组, 中国人占得比例是多少? 我:除了manager是新加坡人,其他都是中国人 HR manager: 似乎这种情况在新加坡很普遍,你对这种情况有什么看法? 我噎住了,不知道怎么回答好,迅速揣测这个问题背后的意图。最后哈哈了几句过去了。
回答说明新加坡正需要像我酱的人才呀blabla
表示也会努力学习/学到了manager的什么什么quality / communication skills之类的

再把水包丢回去 可以问hr在招国人和local的时候会有什么不同的concern嘛酱~
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作者:Fantasylx (等级:8 - 融会贯通,发帖:2382) 发表:2016-12-01 14:10:19  2楼
不要被带进坑里呀先说你们这个组是个别现象,因为客户是中国人比较方便or leader觉得同国籍交流方便之类的把锅丢给别人。然后强调这个不是普遍现象,而且也有一些其他team很exclusive只有坡人/印度人/欧洲人不只是中国人这样,再说政府在鼓励员工多元化出了很多政策,最后表明态度你个人是很喜欢team多元化这样大家有不同背景不同角度和idea,这也是为什么你很喜欢这家公司,表达一下你很希望在这样的开放包容的环境下成长的美好愿望
哇噻~
赶脚高度一下子就拔高了呢~
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