是quant我也有这样的担忧。
有尝试过去nego更高的薪水，但ceo态度感觉很坚定。
公司承诺的bonus自己也不敢太相信了。
想来想去这个offer有点鸡肋。
听着不太靠谱
不会是廉价劳动力去搭平台做回测的吧？满试用期就各种理由不转正或开掉？
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听着不太靠谱
ceo也是这么说的我大概意思base太低了，ceo直接说front office都低，但很多人想转过来，原因就是bonus。
但是怕被画大饼，毕竟base确实明显低了不少，更加上probation的折扣。
做的好bonus百分之大几十是有的，几倍貌似有点夸张了？也可能是我无知了。
但是自认为做到那种程度的虽然不是凤毛麟角，但也不是人人都能想努力就能拿到的吧。
bonus不到工资一倍感觉很低啊
我知道的hf bonus都至少工资一倍，因为工资确实开不高。不过我知道的都是pm，quants不了解
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老板的意思很明确直接说了，如果不能做好，那不应该来这行。能做好的不会担心base低的问题。
听着有道理，可是我偏偏是没做过不确定能不能做好的。
看了你的回答
感觉如果你年龄还不到职业稳定期，加上如果在a*是postdoc的话，应该出去闯闯。a*属于不上不下的位置，而且postdoc属于合同工吧？看着钱多，但是涨幅有限。如果你是女生可能a*算是不错，比较轻松（主要心理上）。但是男生不应该为家庭闯一下？1bn fund肯定不算小了，就是试用期6折工资这点很怪，难道不违反mom规定？hedge fund主要是上限很高很高吧，而且入了这行很容易跳来跳去吧
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误会误会抱歉哈~
公司确实不是DR，承包性质的对冲基金？怎么运作的？
承包性质就是公司提供平台infrastructure和settlemeny suppory
公司内部有不同小team每个基金经理自己组建team自负盈亏然后付公司一定平台费其他组里自己分这种吧
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