有一个公司为了招募到人才，而且鉴于确实近几年效益很好。所以跟人才这么说：我给你基本工资3500~4000+一定数额的allowance，然后如果公司效益很好的话，你可以拿到很多花红，不过这个花红是不在合同里的，根据公司状况和个人表现！（此处关键词！）

那位人才可开心了，逢人便说：我拿到了一份年薪10来万的工作，其实他合同里面写明的数额也许5万都不到！

其他听到的人也跟着说，那个公司好厉害，没经验就给十来万年薪！

另外一个故事：一个有9年多的工作经验的人才加入了这家公司，这位人才以前在“为华”担任过“Head of Division”，这位人才的月薪8K都不到，当然，加上其它的补助也许超过8K但是没有到达1万。年薪如果好的话可能能有20万！他可能在想那些没经验一进来就能有13万到17万，为什么我只有20万呢？

对了，这家公司在新加坡的真正运营名称并不在这个帖子里！

补充一句，这家公司有个关键词是20%.