对冲基金CEO面完后感想(后续帖)
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作者:maosheng (等级:3 - 略知一二,发帖:1197) 发表:2017-09-06 23:50:30  楼主  关注此帖评分:
对冲基金CEO面完后感想(后续帖)
今早去某对冲基金公司和CEO面试,本来说有两个co-founder一起面,结果有一个人有事情,导致我还得再多去一次,尼玛啊,这个先不提。

这家公司是做HFT也就是高频交易,2012年成立,不接收外来资金,就两个co-founder自己拿钱出来玩(太有钱了),两人是在美国穿开裆裤就认识了,一起上了哥伦比亚大学,又一起跑到亚洲来工作,算是比较默契吧。2014年时最高有30多人,后来觉得摊子铺太大,把几个不怎么挣钱的市场关了,人都赶走了,2016年时仅有20人,现在只有12人,但据老板的说法,人虽少,但比过去更挣钱。

这家HFT主要做汇市,不做股市也不做期货啥的,关注几个主要的汇市市场,伦敦纽约东京三个,现在遇到一些技术瓶颈,希望我能来做个突破,可能是钱多了之后想增加一下技术水平吧,具体原因不知。

期间我有问到HFT是不是风险比较高,他问我为啥这么认为,我说我有朋友在WorldQuant工作,他告诉我的。CEO很不爽,说WorldQuant不咋地,都是拿投资人的钱玩,他们才high risk呢,我们是low risk,总是就是把这个世界知名的对冲基金公司损了一顿,我也就陪着笑笑没再聊下去了。

CEO后面开始跟我闲扯,说多么多么挣钱之类的,还说去年发了24个月bonus,想忽悠我?从我入行到现在,跟我这么吹的老板起码有几个排,我反正都不相信。

最后问了一下我的notice period和竞业禁止之类的事情,可能是希望我早点入职吧。

总体来说我比较失望,我个人感觉是这家公司不太重视技术,只是希望我给trader们打打下手,或许每家对冲基金都是如此,但我还是不太喜欢这种工作模式。另外最关键的是,这家公司太不稳定了,人员流动太频繁了,不管你做的好不好,只要因为某些市场因素,你就失业了,这种工作能让人放心的做下去吗?如果所有的对冲基金都是这么个套路,那我还是继续搞搞IT算了。
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该帖荣获当日十大第8,奖励楼主4分以及6华新币,时间:2017-09-07 22:00:03。
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作者:maosheng (等级:3 - 略知一二,发帖:1197) 发表:2017-09-07 12:40:43  2楼
我感觉我咋认识这一家公司呢。 老板是30出头的美籍亚裔嘛??
是的
你说的是另一个老板,我还没见到
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作者:maosheng (等级:3 - 略知一二,发帖:1197) 发表:2017-09-07 12:41:26  3楼
我知道你说的哪家业界风评不是特别好啊。。
我感觉也不怎么样
有啥别的信息可以跟我分享下不?
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作者:maosheng (等级:3 - 略知一二,发帖:1197) 发表:2017-09-07 21:17:21  4楼
赞一个楼主的贴无论关于买房还是求职,楼主的贴每次都信息量很大,故事性很强,很有可读性。欢迎继续连载啊! 如果楼上某网友猜对了,ceo是北美华裔,万一他懂点中文,万一他偶尔来华新,一眼看到楼主的帖子会怎么想?还是楼主压根不怕被看到吗
没啥啊
反正我也不想去
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作者:maosheng (等级:3 - 略知一二,发帖:1197) 发表:2017-09-08 16:04:10  5楼
貌似我也听说过他们家风评据说特别aggressive。老板喜欢冲冲冲 他们家suntec办公室好像没有那么不堪吧。。。
哈哈
怪不得我的猎头跟我说,叫我面试时不要太aggressive。
说到办公室,我没走进去看啊,但我看了下位子,大概就12个人的位子还挺挤的,虽然没细看,但整个办公室算上会议室应该没有1000尺
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