来说说新加坡的R&D楼主工作的年数不多，才5年多，一直在做EE领域的R&D，现在这是楼主第三份工。 从严格意义上来讲，楼主觉得只有第二份工是真正的R&D，自己想电路图，自己solder电路，自己测试，自己画电路板，自己测试EMC，自己写产品测试文档，自己写Product Failure Analysis Report。基本是什么都要会，而且不是懂一点皮毛就可以应付的。 可是楼主看看现在的工作，再回想起第一份工作，虽然也都是打着MNC的旗号做着R&D，其实90%以上的研发工作都是HQ做好了我们拿来用，测试不通过就修修改改，很少有人去钻研为什么这样设计，有没有其他的设计方法。实质上来说，第一和第三家的工作内容，主体上是做Project Management(schedule and cost)和Failure Analysis。我真心不觉得这算得上是R&D，也不觉得这种工作含金量高，有时候和个别白头发的同事讨论技术问题，发现他连晶体管在电路里面的基本应用都搞不清楚，还不停地说自己在这个领域待了几十年，让我不要质疑他。 对新工作是比较不爽的，计划着过完年开始找工作。可是有点担心很多MNC的R&D都是这种半调子都不算的假东西，毕竟EDB对R&D是有经济上的支持的，各种公司想方设法从EDB那边骗钱的说不定还不少。 希望版上做EE R&D的同行指点一下，有哪 (more...)

层主是HP的员工吧？不太喜欢大公司的这种文化，极其复杂的系统只有少数一小撮人能够搞懂，剩下的工程师都是螺丝钉，不需要你什么都懂，甚至不需要你怎么懂，按照前人流传下来的图纸做就好了，反正现在除了像苹果等少数公司，大部分公司的新产品都只是在旧型号上进行小的改动，并且已经这么干很多年了。这样导致即使在大公司呆很多年，纯技术水平也不怎样，因为需要真正动手动脑的地方实在不多，所谓的多年工作经验，实际上含金量并不高。 要学东西还是去SME比较好，或者去MNC在新加坡的规模小的分公司。

好和不好是相对的吧不同人的感觉不一样。没有绝对 从雇员的角度，HP是多年的优质雇主。

请问在哪里可以不年纪轻轻就成猪层主还在做engineer吗？在哪高就呢？