从来不找新毕业的大学生，那么这样公司的企业文化要有多僵化啊？

我只听过晋升不找外面的，好比P&G喜欢grow within，给自己的员工更多机会，这样的HR policy是有激励机制的。但是能够这么傲娇地说出不招应届生，这样的HR policy不知道是为了传达什么？作为股东表示很担忧。