花红的问题
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作者:卡西法 (等级:8 - 融会贯通,发帖:1798) 发表:2018-02-10 08:58:24  楼主  关注此帖
征求大家建议 跳不跳 怎么跳?职场半新半老人… 干了5年左右,还是非management 薪水也可怜 得亏公司bonus说得过去,不敢仰望贫困线。一年下来大概60k before cpf 感觉接着干没啥前途,制造业你懂的。 想转行master读了一半儿了,我以为的多金方向(金融it你懂的)。现在公司制度灵活,另外混的久了也轻松,利于转行。另外公司产品走高端路线,算是欧美niche market里面的GM较高的。技术优势强,不过我做biz,也可使接触到产业内的高端信息。 最近一个机会,面了个新加坡本地公司,走distributor路线(我对distributor感官一般),跟现在的公司大体一个行业,但不是很类似。重点是薪水basic可以涨,但是没有AWS(我个人对无aws公司印象不好,大家怎么看?)但是会有performance bonus 估计也不多,整个算下来呢,预测顺利的话,按无AWS,无bonus算,package能涨一个15% 氮素!!! 现公司bonus不走寻常路,mid-yr发,也没多久了。我这一走,损失蛮多的,10k左右吧。这么一算,我这跳槽白跳了,涨的差不多都亏到拿不到的bonus里了… 主要是我转行的决心不够坚决啊…… 老是还想着,赖在这个行业,薪水能上去,再去读个MBA,虽然比不上金融/it、但应该也能说得过去。master都读了一半,我还是有这想 (more...)
花红的问题
两种解决方案,数字摊开来给下家算好:

1. 问他们要一个sign on bonus做补偿;

2. 如果不能补偿,延迟入职时间等拿到花红后。

(另外没aws的公司就不是好公司是制造业行业特例吗?在银行一路做过来的表示从没见过aws)
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