干货！明天上班就可以直接用，细致到具体话怎么说。当然我希望第一条你永远也用不上。



1、打小报告

不小心和同事发生争执，如果你判断对方肯定会打小报告，这时候要先把情况和上级说明，这是自保。先说对方的错误做法，再描述对自己有利的事实。

具体话：“领导，您也知道我从来不随意评论别人，但今天我必须跟您汇报一件事……”

注意：

①语气平和

让上级觉得你是在理性陈述，而不是做不好情绪管理，激动泄愤。

②不添油加醋

领导肯定会核实真实情况，如果对方添油加醋而你没有，那么你的胜算会更大。

③只说事实不予评论

领导会觉得你是为了公司考虑不得不汇报情况，而不是背后议论别人。



怎么写着写着感觉这么心机婊？多希望我没有经历过被人反告一状的事情。

我愿，世界和平。



2、被人当枪使

新人免不了被老员工欺负。比如他想让上级帮忙，却让你去说。按他说的做吧，打扰上级工作令人反感。不做吧，他确实可以教自己一些东西，怎么好拒绝。这时该怎么办？

你可以去做，不过要用自己的话说，具体话术：“领导，不好意思打扰您工作了，xxx让我请您帮他一下可以么？”

要点：

①表现出你的客气与礼貌

②强调让你来的是同事



3、调离权力中心

可能是上级委以重任让你去分管，或者是临时调整，总之当你被调离权利中心的时候，一定记得每天向上级汇报日常工作情况，今天做了什么努力，获得了什么结果，你的总结，以后的计划。上级让你去管理，问题不可能每天都发生，所以我们要做的是汇报日常。



4、拒绝低调

对于老实人来讲，无论你多爱表现都不会比那些懂得邀功的人更严重。所以，尽情的表现吧，不用再低调了。

有人会给你讲：刚进入职场不要太张扬，否则别人会认为你构成潜在威胁而提防你。这句话是对那些生性张扬的人来说的，职场新人完全不用刻意低调，因为新人现有的知识和能力对于老员工来说是不构成威胁的。

适当表现自己对金钱和权力的追求也是有必要的，这是拥有进取心的体现。



希望所有看到这里的你今年都能升职加薪。

发生的每一件事, 都是一个提升自己的机会。药珍惜。

不管忍还是滚, 那些不重要的。重要的是,冷静地不加任何情绪成分地分析事情, 观察, 思考, 行动, 再观察, 再思考, 再行动。

成功, 不是获得了什么知识, 财富,权力, 而是获得了完整的自己。知识每天在变, 财富有涨又跌, 权力有荣又衰,只有自己才是恒久的力量来源。

古兰经上说, 山不过来, 那么,我过去山那边。