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作者:
二荆条
(等级:
5 - 略有小成
,发帖:3445)
发表:2018-06-22 10:06:27
楼主
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在 yexiaonan 的大作中提到:
朋友换工作,给offer之前hr要前一个工作的payslip, 这个正常么?之前没碰到过这种情况,payslip不是隐私么?这个是合规的么?谢谢 --- 该帖荣获当日十大第1,奖励楼主25分以及37华新币,时间:2018-06-22 22:00:01。
太正常了
跟negotiate的能力也没啥关系,有些公司就是有这种流程,有的大公司也会这样
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二荆条
(等级:
5 - 略有小成
,发帖:3445)
发表:2018-06-22 10:30:48 2楼
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在 毛绒绒滴小河马 的大作中提到:
我觉得跳槽的时候 心里有一个价位对方能给就给 不给就看你多想要委屈自己咯 难道还要看着以前公司给的比较说“哎呀,怎么给你涨了20%还不满足?” 或者“哎呀,怎么给你涨了50%!” 给钱,签字,握手,酒浆。我觉得你值这个价,就给。 预期工资给个数目就好了 如果你觉得就需要涨10万一年,没必要管之前是否被underpay or overpay 明码标价 跟现在的pay没关 跟自己的实力 公司到底多缺这样的实力 公司愿不愿意拿出这个数目 有关 看以前工资是什么梗。其实是公司为了知道你的底线,你一般会满足多少。
想太多了
就是有些公司的标准流程,当然你可以不给
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作者:
二荆条
(等级:
5 - 略有小成
,发帖:3445)
发表:2018-06-22 15:45:12 3楼
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在 alababa 的大作中提到:
你公司没要当然不用主动给但是楼主的情况跟你不一样啊。你应该举的例子是HR要,你不给,结果还拿到offer的情况。不然楼主没拿到offer 你可以负责吗?
哈哈哈
说得对
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