我接触的几家国企感觉还好国企现在很像外国的大型mnc，kpi制度企业文化等等，甚至什么产销研一体化这些口号，现在回头看一下跟外企mnc的路子简直一模一样，甚至国企领导安插亲戚孩子入职跟mnc其实也是一样，只不过老外们并不喜欢披露或者揭发这些事，我之前所在的三家美国公司，都有美籍高管子女被安排进管培生项目这种高速通道。
民企实在是良莠不齐，就不展开了。
国内都已经这样了还回去？
个人对国内的发展还是挺悲观的。
人才流失，
全民焦虑，
房产为先，
信任缺失。
国内现在移民中介的生意火的一比，
‘跑’是正常的趋势。
你在国内银行里寸100万美金，
取不出来，
花不掉，
转不走，
说收割就收割，
根本就不是你的钱。
感觉没法正常生活。
新加坡的幸福指数显然更高。
孩子的教育固然重要，
但是好不容易出来了，
也真没必要回去被洗脑。
人才流失，
全民焦虑，
房产为先，
信任缺失。
国内现在移民中介的生意火的一比，
‘跑’是正常的趋势。
你在国内银行里寸100万美金，
取不出来，
花不掉，
转不走，
说收割就收割，
根本就不是你的钱。
感觉没法正常生活。
新加坡的幸福指数显然更高。
孩子的教育固然重要，
但是好不容易出来了，
也真没必要回去被洗脑。
Huasing Association 1999 - 2013