Counter Offer咨询目前在一家投行做交易系统开发,最近拿到一个互联网/IT公司的Offer,转行做大数据,涨幅还行。
尤其是对一个没有大数据经验的人来说,可以在不影响经济压力的情况下,增加新的工作技能。
我也是非常感兴趣,想一切归零,奔过去大干一场。
上周五跟manager沟通辞职意向后,正式发出了辞职信。
manager想挽留我,提出要match我的offer,被我拒绝了,我说想尝试挑战一下自己的职业发展。
周五下午manager再一次谈话,提出在我的offer基础上再加10%,当时冲动一下,答应了。
下班后,manager电话联系我,说HR原则同意match我一个更好的offer。
现在想问一下:
1. 如果接受Counter Offer,HR应该要正式给我签字的文件吧?请有类似经验的朋友,告知流程和细节,谢谢
2. Counter Offer的涨薪通常是当月生效,还是下月生效?
3. 就这次拿的offer,大数据/人工智能似乎比投行IT更有前途?纠结是否应该放弃进入大数据这个机会?
请金融IT大牛和大数据资深人士,帮忙分析下,哪个领域长期来讲更有前途 (收入和职业发展)?
应该去做大数据, 这个是趋势, 而且将来的涨幅更大,不要只看眼前