有感于蔡明杰博士失业后开出租车

55岁的Mingjie Cai博士是斯坦福大学的博士，在新加坡科技研究局的分子与生物细胞研究院担任首席研究员长达16年。通过Google学术，查询Cai博士的论文，数量确实也比较多。且有第一作者的论文影响较大，引用次数达到上百次。应该说，至少在Cai博士的研究领域，他是有影响力的。 然而让人不解的是，为什么在新加坡这么一个非常尊重人才的地方，他会失业？

通过网络查询了很多的资料，我得出的结论大概是这样：

首先可以肯定的是Cai博士工作的部门是一个政府机构。在政府部门中肯定不是终身制的，是有聘期限制的。

其次，Cai博士在被终止聘用之前，曾经受聘于一家大学，任职副教授。以这么大的年纪，这么大的影响力，却要屈尊为一无终身合约的副教授，肯定其中有难言之隐。

第三，Cai博士平时不善于言辞。

第四，新加坡科技局对此事处理是比较慎重的。因为专门聘请了外部的评估机构，并另请三位专家进行评估，最后做出一致的建议，就是不再续聘。

从上述所获得的各种信息来看，我的感想如下：

首先作为一个55岁的专业人士，丢了工作，是一件让人惋惜的事情。在此表示同情。

其次，我认为新加坡相关机构做出的决定是合情合理的。因为毕竟是一家政府部门。虽然也相当于我们的公务员，但是我的看法，国外的公务员是没有铁饭碗的。不存在终身“研究员”之类的说法。如果在新加坡的政府机构中获得终身职位，我想一定是一种很高的荣誉。

第三，Cai博士是中国移民。可能比较习惯于中国的政府机构中那种做了公务员就拥有了铁饭碗的思维定势。

第四，Cai博士似乎没有为将来合约终止做好准备。如果了解到了当初聘用合约的性质，就应该早早到一些大学中去寻找一个教职。据我的了解，新加波的大学中的教职是有终身职位的。如果Cai博士能够在一所大学中干满6年，就可以顺利获得终身教职，也就不会这么尴尬了。

第五，政府不会养闲人的，尤其是新加坡这样高效率的政府。另外进入政府机构，就要拥有一定的政治细胞。你可以在学术上没有非常大的建树，但是能够灵活地做人是必须的。因为政府机构并不需要出什么成果，只需要有效地提供各种指导就可以了，出成果的事情交给大学或者是私营研究机构就可以了。

第六，不管怎样，有一点是可以肯定，Cai博士能够在这一职位上干满16年，说明新加坡政府对他的重视。当然做的太长时间就不合适了，那岂不是要比新加坡总理都还要做的久一些？政治这玩意，就是得讲究点辈分，当然没有辈分，那就得有足够的勇气了。

第七，虽然在行政部门工作无法获得终身合约，但有一点可以肯定的是，在职的时候待遇是比较高的，肯定高过大学里面的教授。这应该可以获得补偿。

最后，当然我个人也有点想法，就是以后如果有机会到新加坡工作，一定要了解清楚该单位的性质，注意到新加坡的机构单位与中国的区别。当然对于我这么个到了不惑之年的人来说，没有终身合约是不会来新加坡的了。:)

广州书生

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