职场防守和印度文化总结
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作者:henryYang (等级:2 - 初出茅庐,发帖:410) 发表:2019-02-10 13:52:16  45楼 
说说我的理解吧印度人非常helpful:平时碰到一脸关切(八卦)的问你怎么样啊,然后给你出半天烂主意的不都是印度人嘛 努力工作勤奋:华人很爱讲求效率,结果导向,但是印度人往往不在乎在工作上熬时间,毕竟人家可以出去和很久的咖啡侃很久的大山,在老板眼里工作结果往往难以量化,所以人家熬在公司里的时间就成了努力工作的简单直接标志 勤奋负责同一,每次聊完天过后再次八卦的时候人家还会来跟你聊会儿follow up不是就是显得很上心很负责么,另外有事儿人家早早就绕了几个圈把责任都推出去了,当然显得负责了 可靠基本上就是大一级人家就坚决服从从不多事儿,老板说过的话都复述的。华人往往会加入自己的思考和判断,这样无论有好的还是坏的冲突都会造成不可靠的形象
印度人做了白人想做不愿自己动手的事情
把有威胁自己地位的能干事情的人压下去。。。
白人其实很清楚怎么回事:烙印把老中功劳抢了,烙印还不会威胁白人地位(东西本来也不是他做的),这不是很好吗??
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