我用自己的例子来给40岁左右的中年人打气加油。
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作者：人生旅途 (等级：2 - 初出茅庐，发帖：31) 发表：2019-02-17 13:52:32　 楼主　 关注此帖评分：
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我用自己的例子来给40岁左右的中年人打气加油。
本人两娃妈，40左右，一线程序员一枚。（基本就是不被看好的各种组合体）。但自己还是乐天知足安贫乐道地做个每天coding的安静美大妈。（哈，轻砸）。很忙也很少上华新。但最近上来一看都是伤感中年话题，于是也想发个不同的声音。其实身边的人都很棒，但可能太专注于自己的事情都不会想多话。

最近找了份新工作，还是一线程序员，还在新加坡，但加薪30%，月薪终于五位数。这下才知道自己也可以这么值钱这么接近华新贫困线（跟以前的自己比）。以前看到的月薪上万的基本都是管理层告诉我们必须会各种PPT soft skill。本人一概没有。以前觉得在小新必须要做manager才能月薪上万，我这种只会也只爱coding的就别想了。但实际情况并不是。有很多月薪上万的码农不来这里喊罢了。
所以，年龄不是事，关键在修行。每个有所收获的人背后都有默默努力付出却看不到收获的时候。关键在脚踏实地不断提高自己。让自己不断进化到better version of me. 别人没耐心修炼的，让我来精心雕琢。
愿意死磕到底，总会出类拔萃。
天道酬勤，自强不息，才是让年龄成为优势的王道。与诸君共勉。

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该帖荣获当日十大第1，奖励楼主25分以及37华新币，时间：2019-02-17 22:00:01。
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作者：人生旅途 (等级：2 - 初出茅庐，发帖：31) 发表：2019-02-17 14:51:25　 2楼
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在 花生豆 的大作中提到：
方便透露一下细分领域吗？Mobile app / Data science / Big data / web app / ERP / CRMS / web front-end / cloud etc. 另外是 perm or contract position ?
都不是。:) perm position. I also get another offer from Fintech
Which is relating to database and web. But I did not accept that offer as I prefer current position.
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作者：人生旅途 (等级：2 - 初出茅庐，发帖：31) 发表：2019-02-17 20:16:29　 3楼
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在 人生旅途 的大作中提到：
我用自己的例子来给40岁左右的中年人打气加油。本人两娃妈，40左右，一线程序员一枚。（基本就是不被看好的各种组合体）。但自己还是乐天知足安贫乐道地做个每天coding的安静美大妈。（哈，轻砸）。很忙也很少上华新。但最近上来一看都是伤感中年话题，于是也想发个不同的声音。其实身边的人都很棒，但可能太专注于自己的事情都不会想多话。 最近找了份新工作，还是一线程序员，还在新加坡，但加薪30%，月薪终于五位数。这下才知道自己也可以这么值钱这么接近华新贫困线（跟以前的自己比）。以前看到的月薪上万的基本都是管理层告诉我们必须会各种PPT soft skill。本人一概没有。以前觉得在小新必须要做manager才能月薪上万，我这种只会也只爱coding的就别想了。但实际情况并不是。有很多月薪上万的码农不来这里喊罢了。 所以，年龄不是事，关键在修行。每个有所收获的人背后都有默默努力付出却看不到收获的时候。关键在脚踏实地不断提高自己。让自己不断进化到better version of me. 别人没耐心修炼的，让我来精心雕琢。 愿意死磕到底，总会出类拔萃。 天道酬勤，自强不息，才是让年龄成为优势的王道。与诸君共勉。 --- 该帖荣获当日十大第1，奖励楼主25分以及37华新币，时间：2019-02-17 22:00:01� (more...)
积硅步以千里，勿一叶以障目---这是我发帖本意。
有些人以为程序员天生高薪，那是距离产生美。就跟我以前认定自己不在的行业都大赚一样。真进去一看，原来各有各的苦。做程序员的应该也都知道，薪水可以差很远。每个行业内部都会有差距。关键在于跟自己比，有没有进步，还是只是白白增长了年纪。年纪能成为优势的前提是不虚度光阴。
我没有一日逆袭大法，也不需要跟别人比速度。我的兴趣是coding，我的目标是top coder。Reflect my value through creating valuable products. I make progress in my pace and in my time zone.
现在离我认为的top coder有很大距离，我还会继续努力，尽量在每个周末以及下班后陪孩子之外的时间里，自我学习与提高。不看手机不玩游戏，专注于一件事，把它做好，积硅步以致千里。这就是我认为的成功。而当我不断失败与爬起，就是在突破原来的眼界，提升到更好的自己，然后才有机会与更优秀的人共事学习进步，进一步提升。这样的良性循环只有先持续付出坚持努力才能开启。
正如流浪地球导演所言： 如果你要拥有你从未有过的东西，那么你必须去做你从未做过的事情。谨以此激励自己以及跟我一样默默努力的人们。
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作者：人生旅途 (等级：2 - 初出茅庐，发帖：31) 发表：2019-02-17 20:20:51　 4楼
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在 GeneralID 的大作中提到：
这贴也有人杠，服气赞一下楼主，很真诚的分享
只要有一个人因为这贴而感到有所裨益，就是发帖成功。：）
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作者：人生旅途 (等级：2 - 初出茅庐，发帖：31) 发表：2019-02-17 20:21:42　 5楼
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在 ekinchow 的大作中提到：
某中国文化背景公司？电商？？？
No
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作者：人生旅途 (等级：2 - 初出茅庐，发帖：31) 发表：2019-02-17 20:25:47　 6楼
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在 冰人 的大作中提到：
我也是一线程序员楼主怎么处理娃上小学以后娃下午的时间的，能不能一边在家写程序一边在家带娃呢？我觉得程序员最好的就是可以remote workingf
I prefer work in office as I can be more focused on job.
You can send your children to tuition center or interests classes in afternoon. Working while taking care of children is an impossible mission to me.
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作者：人生旅途 (等级：2 - 初出茅庐，发帖：31) 发表：2019-02-17 20:30:04　 7楼
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在 走走 的大作中提到：
手动恭喜顶乐天知足自强不息的安静美妈 有了这些特性，想混不好都难
谢谢才女美妈肯定。
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作者：人生旅途 (等级：2 - 初出茅庐，发帖：31) 发表：2019-02-17 20:48:20　 8楼
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在 随便转转 的大作中提到：
这个年龄方向和取舍更重要工作上努力进取很好，但不一定是最佳选择，待遇也不一定是取舍的决定性因素。 有人更适合创业，有人更看重家庭。有人喜欢自己的工作，有人只是当作饭碗。 上有老下有小，正是人生中压力比较大的那段旅程，不容易生活事业爱好健康齐头并进，想清楚自己和家庭的需求再做决定，工作上不一定需要付出那么多，很多工作到后面就是在拼身体，我觉得不太值得。
每个人都是独一无二的。你我的世界也很可能不同。
我正是在很清楚自己的需求后做出这样的选择。我有不同的offer. 我选择我更愿意每天去上班的那个。这个不是看待遇而定而是看兴趣而定。而且一流的软件公司不是记件活，反而时间安排会更合理，而不是一味压榨。这样也更有时间照顾家庭。
健康无价宝，隔天跑一跑。多年以来，我都是一星期跑步三次的。因为我相信跑者是更勇于跟生活的疲惫正面交锋的人。我乐意成为其中一员。每次累了困了，跑一跑，就感觉像充电一样，又有毅力跟生活的挑战较劲了。
成功定义因人而异，各自精彩就好。
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作者：人生旅途 (等级：2 - 初出茅庐，发帖：31) 发表：2019-03-24 00:24:25　 9楼
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在 人生旅途 的大作中提到：
我用自己的例子来给40岁左右的中年人打气加油。本人两娃妈，40左右，一线程序员一枚。（基本就是不被看好的各种组合体）。但自己还是乐天知足安贫乐道地做个每天coding的安静美大妈。（哈，轻砸）。很忙也很少上华新。但最近上来一看都是伤感中年话题，于是也想发个不同的声音。其实身边的人都很棒，但可能太专注于自己的事情都不会想多话。 最近找了份新工作，还是一线程序员，还在新加坡，但加薪30%，月薪终于五位数。这下才知道自己也可以这么值钱这么接近华新贫困线（跟以前的自己比）。以前看到的月薪上万的基本都是管理层告诉我们必须会各种PPT soft skill。本人一概没有。以前觉得在小新必须要做manager才能月薪上万，我这种只会也只爱coding的就别想了。但实际情况并不是。有很多月薪上万的码农不来这里喊罢了。 所以，年龄不是事，关键在修行。每个有所收获的人背后都有默默努力付出却看不到收获的时候。关键在脚踏实地不断提高自己。让自己不断进化到better version of me. 别人没耐心修炼的，让我来精心雕琢。 愿意死磕到底，总会出类拔萃。 天道酬勤，自强不息，才是让年龄成为优势的王道。与诸君共勉。 --- 该帖荣获当日十大第1，奖励楼主25分以及37华新币，时间：2019-02-17 22:00:01� (more...)
来新公司一段时间了，上来更新下。基本就是满意。
如果一定要加一个修饰词，那就是，非常满意。
学习工作兴趣完全融到一起了。周末图书馆study room里感兴趣自学的能完全用于工作中。而且很喜欢新公司的文化。 Focus on job during office hours. Work hard, play hard. NO OT culture.敬业高效的一群同事。尤其是Friday drinking time. 从下午5点起，员工们陆续进去bar room喝酒聊天，到6点开始陆续回家，聊得很开心。虽然各国人士都说英语，八卦本质是一样的。：). 这样的社交有效拉近距离提高协作，非常自然的teamwork.
我最初看到公司内部的时候非常惊讶，最大的房间居然不是会议室meeting room, but bar room. 这是我见过最以人为本的企业文化了。Thank foreign founders bring the fantastic culture here. 然后吧台里各种酒，啤酒，葡萄酒，烈酒，很多没见过。第一次知道啤酒度数可以从4.5到12.5。品尝啤酒是按国家来的，每一批来自一个不同国家。连啤酒开盖器都定制，还配专业吧台设备。恩，同事们简直酒鬼里的程序员啊。看样子不能喝点小酒的不是一个好程序员。：）
有同学私信问我怎样进入这样的公司。我认为进入这样以技术为核心把程序员当宝的公司需要技术上的硬实力。几轮技术面试，没有任何虚的东西。我能做的就是当个开路者，分享体会，抛砖引玉，搏君一笑。而实力的累积就要靠个人自己奋发图强学习提高从而达到量变到质变。
用我最喜欢的一句话收尾吧：Attitude is a little thing that makes a big difference. --- Winston Churchill

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