即使管理这个确实要试试看。所谓管人，也是最基层的，而且新团队如果下面的人技术搞不定肯定技术主管或经理要负责搞定的。
在坡这边，一般中层主管都是本地化的，较少让中国人当leader带人。也许我多熬几年，或者再换个工作可能能找到机会。不过这边总体技术水平太差，学习进取心也不行。