呵呵呵呵,他家的IT infrastructure部门是老印, 大头也是印度人
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作者:米子 (等级:1 - 微不足道,发帖:668) 发表:2019-12-26 21:30:35  楼主  关注此帖
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呵呵呵呵,他家的IT infrastructure部门是老印, 大头也是印度人
公司技术大头是德国人, 叫frank, 但下面Infra 很多印度人,管理database 的印度人叫 Ganesh, infra 老板是印度人叫 kanan.  这边westgate 很多人是合同工, 包括一些PM,印度外包公司派遣过来,其中有cognizant, optimal solution, 在章宜机场那边的, 乱糟糟. 
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作者:米子 (等级:1 - 微不足道,发帖:668) 发表:2020-01-09 14:33:08  2楼
cannot agree more一个11-12人的group, 有5-6个manager or assistant managers . :)
你在daimler工作过? 有同事合同工方式被派遣过来,合同临时终止,没任何理由
两年前左右的事,当时Daimler刚刚收购日本一个大汽车公司(忘记具体名字),两个同事从国内找工作通过印度中介公司infosys 到新加坡,来daimler 做project, 结果一天早上9点,接到HR email,说不要再来公司,合同中写的是两年,一年不到就解雇,没有理由,没有表现原因。当时还在给日本客户做project 马上到production. 乌龙啊! Daimler这边是"洋人老板+印度管家"模式,IT 具体操作包括职务提示,资金等,权力在印度人手里。 PM 挺多,写code能力差, 平时很多表要填写,还不如直接做了。 还有, dDaimler新加坡在全球公司定位,不清楚,感觉接于中国和欧洲之间,但他家总部在欧洲,生意在中国做的大,新加坡这边是混日子还是可有可无,不清楚了。听说如果是洋人或印度人,容易被提拔。
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