HR Black List
登录 | 论坛导航 -> 华新鲜事 -> 创业求职 | 本帖共有 6 楼，当前显示第 5 楼 : 从楼主开始阅读 : 本帖树形列表 : 返回上一页
作者：ywvisionhr (等级：2 - 初出茅庐，发帖：283) 发表：2019-08-13 16:51:24　 5楼　
[登录后回复]
在 chiling0101 的大作中提到：
如果如果面试没有录用的话，之后还会再考虑这个candidate吗？
这种情况要看是什么原因没有录用
如果是公司方面没能吸引到人选，是还可以再次约谈的，有些是灵活可调整的，但如果是人选能力问题，或者态度问题，那一般就不用再放备选了
欢迎来到华新中文网，踊跃发帖是支持我们的最好方法!原文 / 传统版 / WAP版只看此人从这里展开收起列表

本帖共有 6 楼，当前显示第 5 楼，本文还有 N-1 层楼，要不你试试看：点击此处阅读更多 >>



请登录后回复：帐号 　 密码