非常感谢您的回复上一次跟A公司HR通电话的时候他们是说probation有6个月，但是具体什么条款都还不清楚比如试用期如果不做了(应该跟你说的一样没问题吧，毕竟只是试用期）会不会有问题之类的（因为他们还没send contract给我）。 不过我觉得你的solution确实是一个很好的idea，试用期一个月的时候可以跟A说不适合。我就是怕哈哈哈可能A刚开始工作了然后B 的offer就来了，那个时候就不知道B能不能接受我1个月的notice了十分尴尬。 总结一下所以您的建议是 走一步看一步？如果A的手续都弄好了就先去A做工但是hold B的offer直到我说辞掉不合适这样？

感谢您的回复非常感谢站在这个角度说话并提出了宝贵的意见。关于申请EP前几楼好像有一个用户说如果要B去再申请EP 那么A必须主动withdraw还是什么的 ->但是我在MOM官网看如果你是EP holder但是要换工作是不需要吊销EP先的。所以也是很矛盾我不知道能否我发个邮件问一下MOM还是啥的。 我思前想后我真的是不懂我现在除了等还能做什么了 我又没有勇气去打给A说我反悔了。

我去MOM官网查了一下What if I want to change jobs while I am on an EP? -> You should ask the new employer to apply for a new Employment Pass for you. There is no need to cancel the existing EP before applying for a new one. Your application will be considered based on its merits and under prevailing guidelines. 他这里说到不需要cencel已经存在的EP 所以A公司是需要withdraw EP application吗还是，如果EP已经批准了那么B可以直接申请吧？