发邮件接受offer之后可以在接受更好的offer吗？楼主是NUS的fresh grad， 最近在找工作的时候陷入了这个困境想寻求大家的建议或者帮助。 我是同时发job application给A和B公司的，但是当A公司来offer的时候我还在B公司第三轮面试。然而A只给我一周的时间考虑，在这个疫情严重的情况下我还是很担心找不到工作的，当时的最优解也只能接受A的offer。所以在接受offer之后A自然就让我提交资料他们帮我申请EP。 又过了一周也就是今天，距离A submit EP application已经1周了，然而与此同时我也（惊讶的）过了B的全部面试现在就只是等B给我offer而已。所以想问一下如果之后B的offer真的来了，我从口头答应A的offer到转而接受B的offer会有问题吗？如果到时候A的contract下来我还有机会转到B工作吗。 目前还没跟A签合同，只是提交资料申请EP而已，也没有offer letter只是电话邮件接受这样。但是B如果有offer的话基本上工资快接近A的两倍了而且很显然各方面都优于A，而且有很多轮technical面试。总感觉既然都通过了这么多轮面试又放弃了B特别亏。 所以想请问一下大家这种情况到底应该怎么办？是trust和moral优先还是为了个人前途去放弃道德。 --- 该帖荣获当日十大第3，奖励楼主15分以及22华新币，时间：2020- (more...)

感谢您的回复非常感谢站在这个角度说话并提出了宝贵的意见。关于申请EP前几楼好像有一个用户说如果要B去再申请EP 那么A必须主动withdraw还是什么的 ->但是我在MOM官网看如果你是EP holder但是要换工作是不需要吊销EP先的。所以也是很矛盾我不知道能否我发个邮件问一下MOM还是啥的。 我思前想后我真的是不懂我现在除了等还能做什么了 我又没有勇气去打给A说我反悔了。

人为财死鸟为食亡，但君子爱财取之有道还是这句话，你不要误导应届生。双向选择是对的，但是暗度成仓的事情就有损职业道德了，这个不是道德绑架，不管是企业，还是人选，都可以从自身利益上做出优选，但是如果做的不适当，企业失德会影响企业形象，人选失德自然也会影响自身职业生涯，为何不要好聚好散？搞到太难看自己也没面子，还在行业里臭了名声。劝楼主把刚才的公司信息删掉吧，被你a或b公司同事看到了 呵呵 两个船你都上不了了

先回层主这句：如果据了A的之后B的Offer没来本来就是机会成本，当然要承担自己选择的结果。也是考验判断力的一个机会。那就重新找！之前找到了，之后也可以找到。 >>>> 然后回楼主：看到你的帖子，我第一个想的是：为什么B可以给到1.7x那么多？ 建议你去glassdoor上查下，这是标准起薪还是他们为了留住你额外增加的？ - 如果是标准，说明A给的真的太少，你也说到A的路径不清晰，scope也不是你想要做的，为了赚一份钱去了才是耽误职业发展。 - 如果是为你额外增加的，说明你值得，放心锯掉A等B的流程吧。 如果是特别保守，觉得A也是不错的选择作为职业开端，那么就坚定选A，累积一年之后再重新找 如果对自己有信心，对自己和B公司的沟通有信心，那么锯掉A，专心等B，好好开始职业生涯 当然知道现在找工作很难。但几个点你要考虑， 1是坡的圈子非常小，同事之间各种关联，这些事情很容易知道；甚至你以后去其他公司也有可能遇到A/B的人； 2是你的现在会定义你的未来，想想未来的自己会不会后悔现在的决定，如果遇到HR或者老板问，你回应的故事会留给他们怎样的印象？ 还有什么你可以做的？如果真的不幸锯掉A之后B也没了，去LinkedIn发一篇在Covid下初入职场小白的故事和他的选择，分享下目前的境遇，

你这样的思想，非常没有责任心每个人都要对自己的判断和选择承担后果，前怕狼后怕虎，不惜一切手段把自己的利益建立在他人的牺牲之下，这算是什么？ 自己遇到过坑，那自己要学会避免，而不是把自己也变成一个坑 楼主是可以优选的，a待遇不如b，那就割掉a，选b 如果b面试没过那就重新找 software行业在疫情下所受到的影响微不足道，如果楼主聪明一点，还会知道疫情下哪个行业的企业更有优势，还怕什么找不到工作，不要过度吓自己 希望你别误人子弟了，好好的应届生，要学到你这样的pattern 呵呵哒 这辈子都完蛋

你才是幼稚的没话说了你这就是铁了心非要骑着驴找马了吗？就不能好好安排和规划面试以及offer吗？作为一个成年人了，这点事情都搞这么复杂 找对象是不是也一定要同时谈几个才能谈到心仪的？就不能一个pass了再找另一个？ 给企业面试机会，但不随意接企业offer，经过深思熟虑在接会死吗？ b条件好，放弃a有何不可？就算b最终面试没过，重新找工作没有那么难，IT行业新加坡还是很缺工程师的 如果面试过了，那更证明自己放弃a的选择是对的 如果这种基础的选择题都做不好，那别出社会了，在家吃土吧 否则往后的每个选项都能纠结死你

愚不可及的是你自己头脑那么硬 投简历可以多投几家，面试也可以多面几家，offer不要接那么快会不会？ 听不懂吗？offer不要接那么快，hr催也可以拖一拖的，如果企业真心要，会愿意等

发邮件接受offer之后可以在接受更好的offer吗？楼主是NUS的fresh grad， 最近在找工作的时候陷入了这个困境想寻求大家的建议或者帮助。 我是同时发job application给A和B公司的，但是当A公司来offer的时候我还在B公司第三轮面试。然而A只给我一周的时间考虑，在这个疫情严重的情况下我还是很担心找不到工作的，当时的最优解也只能接受A的offer。所以在接受offer之后A自然就让我提交资料他们帮我申请EP。 又过了一周也就是今天，距离A submit EP application已经1周了，然而与此同时我也（惊讶的）过了B的全部面试现在就只是等B给我offer而已。所以想问一下如果之后B的offer真的来了，我从口头答应A的offer到转而接受B的offer会有问题吗？如果到时候A的contract下来我还有机会转到B工作吗。 目前还没跟A签合同，只是提交资料申请EP而已，也没有offer letter只是电话邮件接受这样。但是B如果有offer的话基本上工资快接近A的两倍了而且很显然各方面都优于A，而且有很多轮technical面试。总感觉既然都通过了这么多轮面试又放弃了B特别亏。 所以想请问一下大家这种情况到底应该怎么办？是trust和moral优先还是为了个人前途去放弃道德。 --- 该帖荣获当日十大第3，奖励楼主15分以及22华新币，时间：2020- (more...)

有些人站在道德的高地就不冷吗好好安排和规划面试也有可能出现楼主现在的问题。 企业的试用期本来就是双方都有权利退出吧。为什么公司能有权利分分钟让走人，候选人就不能做出更好的选择？　 听了太多一两个月让人走的例子，建议楼主在别的方面也多比较两家公司，不要只看工资 (more...)