你才是幼稚的没话说了你这就是铁了心非要骑着驴找马了吗?就不能好好安排和规划面试以及offer吗?作为一个成年人了,这点事情都搞这么复杂
找对象是不是也一定要同时谈几个才能谈到心仪的?就不能一个pass了再找另一个?
给企业面试机会,但不随意接企业offer,经过深思熟虑在接会死吗?
b条件好,放弃a有何不可?就算b最终面试没过,重新找工作没有那么难,IT行业新加坡还是很缺工程师的
如果面试过了,那更证明自己放弃a的选择是对的
如果这种基础的选择题都做不好,那别出社会了,在家吃土吧 否则往后的每个选项都能纠结死你
有些人站在道德的高地就不冷吗
好好安排和规划面试也有可能出现楼主现在的问题。 企业的试用期本来就是双方都有权利退出吧。为什么公司能有权利分分钟让走人,候选人就不能做出更好的选择?
听了太多一两个月让人走的例子,建议楼主在别的方面也多比较两家公司,不要只看工资