自我实现的实际表现在哪里？不谈虚的，谈实际的。 看中职场的话，一个是职位，工作影响力，包括参与项目的规模重要性，管多少人等等。 总体上在职场的自我实现，似乎还是需要投入很多精力和时间的。 职场以外那是另外一回事了，不差钱或者基本够用了，追求其他方面，甚至不工作也行。

嗯，可惜一般实体行业新加坡很难逮到这种机会如果牛人，人家更愿意把你搞到总部或其他主力研发点去。 互联网嘛不知道，不过互联网远程的方便，印度中国也有牛人嘛。 当然，自己觉得重要，觉得好，也行吧。

不明白的是如果”要求很高，和顶级团队合作，对公司意义重大” 那公司对这么职位的定位也很高才对啊，相应的薪水应该匹配的吧。 否则公司为了省钱，用这样的职位去培训新人？